Ana Isabel Merino

Ana Isabel Merino

Formación y desarrollo de liderazgo - Transformación cultural - Familias empresarias

Leadership Development & Training - Cultural Transformation - Family Business

Educación

Ana Isabel Merino es Licenciada en Filología Inglesa por la Universidad Complutense de Madrid. Coach Ejecutivo certificada por ICF y en Systemic Management & Organizational Constellations por Cecilio Regojo. Formada en Coaching de Equipos y Relaciones (Organization & Relationship Systems Coaching) por CRR Global, y en PAEI Leadership Roles & Styles por Adizes Institute.

Afiliaciones académicas

Es miembro afiliado del Institute of Coaching, McLean/Harvard Medical School y ha realizado labores de investigación en las áreas de desarrollo del talento y comportamiento organizacional en Harvard Business School, Stanford University, UC Berkeley, UC Chicago y  Georgetown University.

Colaboraciones con empresas

Como consultora, ha acompañado a ejecutivos y equipos directivos en programas de transformación cultural para lograr culturas corporativas más alineadas con los valores y los retos estratégicos de las compañías; y a empresas familiares en la preparación del relevo generacional.

Con sus intervenciones, a través de sesiones de formación ad hoc en competencias de liderazgo y de procesos de coaching para directivos y equipos, ha facilitado la creación de entornos profesionales con alto nivel de compromiso y colaboración. Ha trabajado con equipos directivos en la mejora de las dinámicas de sus comités como herramienta de cohesión, toma eficiente de decisiones y desarrollo de las capacidades de liderazgo.

Entre los clientes con los que ha colaborado se encuentran compañías como Air Liquide, Banca March, Deutsche Bank, Enagás, Gocco, Grupo Aje, Grupo ASV, Grupo Cars, Hoteles Porcel, Mangas, Nationale Nederlanden, Repsol, Santander Securities Services y Rijk Zwaan.

Sus áreas de especialización son la gestión de la diversidad en equipos directivos, las dinámicas de generación de confianza mutua, la facilitación de reuniones, la resolución de conflictos, conversaciones difíciles y liderazgo femenino.

Su pasión es construir confianza para lograr resultados sostenibles a nivel individual, familiar, de equipo y organizativo.

 

Cargos

Desde 2008 forma parte del equipo de la consultora de gestión del profesor de IESE Business School Luis Huete. Previamente trabajó en Credit Suisse, Repsol YPF, PwC, Grupo Bassat Ogilvy, Société Générale y Johnson & Johnson y fue docente en diversas instituciones de Las Palmas de Gran Canaria.

Publicaciones

Es coautora con Luis Huete de varias notas técnicas para IESE Publishing y de artículos de coaching publicados en la revista Aptitus del Grupo El Comercio de Lima.

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