El propósito es concentrar en exclusiva al primer nivel de decisión de las compañías y líderes de otros sectores
para visualizar las tendencias futuras, encontrar ideas, herramientas, soluciones innovadoras y compromisos concretos
para acelerar la transformación del ecosistema empresarial, el futuro y la sostenibilidad
de los negocios en México y Latinoamérica durante los próximos 10 años.
Patrocinadores
Bloques temáticos
Para ello, con CEOs, Presidentes y Directores Generales de Europa, Estados Unidos, Centroamérica y Suramérica abordaremos de manera dinámica, ágil y práctica, cuatro bloques temáticos que hemos diagnosticado como los más influyentes para el futuro y la prosperidad de nuestras organizaciones:
Bloque 1: Visión futura de los negocios en México y Latinoamérica
¿Cómo anticipar los cambios del mercado latinoamericano? ¿Qué tendencias definirán el futuro en México y la región? ¿Está su empresa preparada para lo inesperado en este contexto? ¿Qué factores externos influirán en el panorama empresarial regional? ¿Cómo pueden las empresas adaptarse rápidamente a los cambios del mercado?
Bloque 2: Aplicación y tendencias de la irrupción tecnológica
¿Qué innovaciones transformarán la logística en Latinoamérica? ¿Cómo aprovechar la tecnología emergente en la región? ¿Está su cadena de suministro lista para el futuro regional? ¿Qué impacto tendrá la IA en las operaciones comerciales en Latinoamérica? ¿Cómo puede su empresa integrar nuevas tecnologías de manera eficiente?
Bloque 3: Estrategias comerciales sostenibles y gestión del crecimiento
¿Cómo expandirse con éxito en mercados latinoamericanos? ¿Qué estrategias atraerán a los inversores en la región? ¿Está su empresa lista para globalizarse desde México? ¿Qué prácticas sostenibles son clave para el crecimiento en la región? ¿Cómo puede su empresa balancear crecimiento y sostenibilidad?
Bloque 4: Cultura y talento laboral ante una nueva realidad
¿Cómo adaptar su cultura empresarial a nuevas realidades en Latinoamérica? ¿Qué estrategias mejoran la gestión del talento en México y la región? ¿Está su equipo listo para enfrentar el futuro en este contexto? ¿Cómo fomentar una cultura de innovación y adaptabilidad? ¿Qué métodos de capacitación son más efectivos para el talento regional?
