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Una de las preocupaciones que surge en la mente de los líderes directivos es si la organización dispone de suficiente talento interno para impulsar el crecimiento futuro de la empresa, tal y como establece su estrategia. Ya sea en capacidades actuales del talento o aquellas que se requerirán a futuro.

Aprenderemos de líderes visionarios que han transformado sus organizaciones, compartiendo las lecciones aprendidas y las prácticas recomendadas para inspirar a otros a embarcarse en esta emocionante travesía empresarial centrada en un propósito más allá de lo puramente económico. ¡No te pierdas esta oportunidad de descubrir cómo las empresas con propósito están cambiando el mundo y cómo puedes ser parte de esta revolución empresarial!

En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta fundamental en muchas empresas, lo que ha generado cierta preocupación en cuanto a su impacto en el empleo y en la habilidad humana de llevar a cabo tareas. La discusión acerca de si la IA puede reemplazar completamente a la inteligencia humana o si ambos pueden coexistir de manera efectiva es crucial en este momento, y es precisamente lo que nuestros asociados y #trustedadvisros Fran Chuan y María José Mochón analizarán en el directo.

En la búsqueda constante de una vida plena y significativa, a menudo nos encontramos con la presión de seguir una fórmula preestablecida o una única receta para el éxito. Sin embargo, en esta entrevista exploraremos la importancia de conectarnos con nosotros mismos y reconocer que cada uno de nosotros es único, con nuestras propias experiencias, perspectivas y necesidades.

Este episodio de TheVoice de Huete&Co aborda la transformación del mundo laboral impulsada por la inteligencia artificial, la adopción de modelos de trabajo híbrido, y la creciente importancia del propósito en las organizaciones. Los expertos Gonzalo Indacochea y Álvaro Marín Malumbres ofrecen claves para enfrentar estos desafíos con agilidad, enfocándose en la formación continua, culturas humanas y estructuras organizativas flexibles. Un llamado a los líderes para prepararse ante un futuro de cambios acelerados.

Gonzalo Indacochea es experto en liderazgo, transformación de equipos e innovación disruptiva. Practitioner y profesor de ejecutivos en diferentes escuelas de negocios y empresas. Especializado en Liderazgo Estratégico por la Universidad Adolfo Ibáñez de Chile. Así mismo ha llevado diferentes cursos y conferencias en escuelas de negocios tales como: IESE, INCAE, PAD, London Business School, etc.

Fundó su primera empresa con 19 años y la segunda con 23. Es socio fundador de la consultora digital LIN3S.

Durante más de 25 años ha liderado equipos en las áreas de marketing, ventas y gestión de clientes de diferentes sectores como distribución, cultura, moda, educación, automoción…

Ha participado en proyectos del ámbito digital para diferentes clientes como: Saunier Duval, CBRE, UOC, Laboral Kutxa, Museo Guggenheim Bilbao, Athletic Club, BBK, Forum Sport…

Cuenta con más de 25 años de experiencia en áreas comerciales desde vendedor hasta director comercial, ha dirigido empresas internacionales en todo el continente americano y España.

Hoy en día es empresario activo, es director general y socio fundador en Ignite, empresa enfocada en hacer crecer organizaciones sostenidamente por medio de evolución y gestión de estrategias comerciales. Participa como socio y director comercial en FILA Surface Care System México, compañía italiana líder mundial en cuidado y protección de superficies.

Álvaro Marín es un entusiasta, apasionado de las personas y del impacto positivo que generan en la sociedad. Socio Fundador de Digital4Advisors, boutique especializada en la construcción de marcas personales digitales para directivos, ejecutivos y consejeros, Álvaro se define como un arquitecto de marcas personales de valor. Ha asesorado sobre marca personal a directivos de empresas como Adidas, Google, Banco Santander y a consultores de escuelas de negocio como IESE Business School.

Ana Luz Huete es abogada, coach y consultora en transformación de personas y organizaciones. Le ilusiona y motiva poder inspirar tanto a las personas como a los equipos y organizaciones a las que acompaña. Trabaja para potenciar su desarrollo personal y profesional, haciendo hincapié en mejorar las dinámicas de los comités de dirección como herramienta de cohesión e impulso de las capacidades de liderazgo, para una mejor consecución de los objetivos marcados.

Álvaro Marín Malumbres, miembro asociado de Huete&co, entrevista a dos voces expertas y valientes en este campo: Luis Parra y Paula de la C. Almeida, cofundadores de EIBO – Escuela Internacional de Bienestar Organizacional. Juntos exploran las tres dimensiones clave para construir culturas de bienestar reales, medibles y sostenibles: El bienestar individual: cómo generar autoconocimiento, energía y propósito en cada profesional. El bienestar relacional: cómo mejorar la calidad de las relaciones, la confianza y la colaboración en los equipos. Y el bienestar espacial: cómo alinear nuestros espacios de trabajo y oficinas para un mayor impacto.

Luis es un profesional con más de 20 años de experiencia en liderar proyectos de distintos sectores, como ejecutivo y como empresario, en puestos vértice: Dirección Comercial, Dirección de Estrategia, Dirección de Operaciones, Dirección General y Consejero Delegado.

Julio es mentor en Liderazgo y Management; experto en Dirección General de Empresas, Gobierno de Personas, Planeamiento Estratégico Comercial y Cultura Organizacional. Desempeña su labor como asesor, director, mentor, conferenciante y formador de equipos habiendo acompañado a +8000 directivos en +200 empresas de 12 países.

Consultoría estratégica en diferentes tipos de negocios implementando planes estratégicos, facilitando su reflexión y haciendo “mentoring” de equipos aplicando cultura en valores. (El Calero Inversiones, Alegría y Decisión, Campaña comunicación). Socia Fundadora de Biaktion, “business in aktion” consultora especializa en estrategia de organización.

Luis Huete es uno de los profesionales de referencia del management internacional. Combina las facetas de profesor, consultor, facilitador, speaker, autor y coach. Profesor de IESE Business School desde 1982, a lo largo de sus casi cuatro décadas de profesión ha desempeñado labores de asesoramiento con equipos de alta dirección en los cinco continentes, en más de 800 empresas y en más de 70 países.

Carlos ha asesorado directamente a empresas presentes en +40 países diferentes. Co-Fundador y CEO de TACHA Beauty and Wellness. Socio fundador de HUETE&Co y Senior Principal en The Chalfont Project (Viral Change™) en Reino Unido. Carlos es licenciado en Administración y Dirección de Empresas, MBA por IESE Business School, Máster en Marketing por la Universidad Rey Juan Carlos y Doctor (PhD) en Estrategia y Transformación Organizacional por la Universidad CEU.

Rafael Zavala Batlle es considerado por LinkedIn como una de las 10 voces más influyentes en América Latina en su Ranking Top Voices 2020 y nombrado por la revista Semana Económica como uno de los dos expertos del Management mas reconocidos del Perú. Es Director Ejecutivo de Programas de Alta Dirección del PAD y conferencista internacional en temas de liderazgo y transformación personal.

Federico Sarmiento es Asesor de Alta Dirección en Retail, Omnicanalidad, Franquicias, Valor de Marca y Mercadeo Deportivo. Asesor de juntas directivas y conferencista. Ejecutivo Senior con trece años de experiencia como gerente general en Adidas siendo además miembro del equipo de liderazgo para latinoamérica. Treinta años de historial exitoso en posiciones de liderazgo en la región con empresas multinacionales de prestigio tales como adidas, IBM, Xerox y Procter & Gamble. Ciudadano peruano e italiano.